工作职责: 负责主播的招聘,直播平台使用指导、直播设备使用指导,岗前培训,主播日常管理等事务。 薪资方案: 1、试用期一个月、底薪2000元,招人5个/第一个月,转正。 2、有效主播人数认定标准,通过公司一周考核。 3、转正工资底薪:3000元/月,管理提成为名下主播提成收入的8%,当主播提成收益低于保底收入时,经纪人不能享受主播礼物收入提成;当主播提成收益高于保底收入时,经纪人可享受主播提成收入8%的提成。4、转正后主播增员考核为每月2个人。5、名下主播10个人以后不再考核主播招聘人数,开始考核名下主播业绩。联系我时请说明是在巩义365门户网看到的,谢谢!
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